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Les avantages d’un air sain sur la productivité des salariés.
Les avantages d’un air sain sur la productivité des salariés.
Nous passons près de 80 % de notre vie dans un environnement clos : au bureau, à la maison, à l’école ou dans les transports. L’air que nous respirons est 5 à 10 fois plus pollué que l’air extérieur.
Cet air dégradé (appelé « air vicié ») doit être renouvelé pour éliminer les impuretés. Parmi les polluants de l’air, les COV (composés organiques volatils) tels que le propane, le butane sont toxiques, cancérigènes, en plus de ralentir l’activité cérébrale. Le CO2 (dioxyde de carbone), présent « naturellement » dans l’air, entraîne quant à lui une diminution des capacités cognitives.
L’impact de la qualité de l’air sur les salariés a longtemps été sous-estimé. Pourtant, la pollution de l’air intérieur est à l’origine de troubles cognitifs et d’une baisse de la productivité. Chute de la concentration ou des performances intellectuelles, difficulté à prendre des décisions, à traiter les informations, etc. Les conséquences néfastes d’une mauvaise qualité de l’air sont nombreuses.
Plusieurs études, notamment celle du NIEHS (National Institute of Environmental Health) démontrent que plus la teneur en CO2 (dioxyde de carbone) augmente dans l’air intérieur, plus les facultés cognitives des travailleurs diminuent.
Au contraire, l’amélioration de la qualité de l’air renforce la productivité des employés, estimée entre 3 à 18 %. Assurer une bonne qualité de l’air s’avère indispensable. Par ailleurs, l’École de la santé publique de Harvard a chiffré l’absentéisme découlant d’une qualité médiocre de l’air à 480 $ par collaborateur et par an.
Investir sur la qualité de l’air semble essentiel pour préserver la productivité des salariés et booster les résultats de l’entreprise. Comment s’y prendre ?
Les actions à mettre en place pour améliorer la qualité de l’air.
Améliorer la qualité de l’air intérieur n’est pas compliqué. Certaines habitudes doivent être adoptées par les collaborateurs.
Aérer les bureaux : tous les jours (entre 10 et 15 minutes) pour renouveler l’air. Cette action doit être répétée 2 à 3 fois par jour si l’espace de travail compte de nombreux employés.
Utiliser des produits de nettoyage plus sains : la plupart de ces produits contiennent des composants toxiques irritants qui stagnent dans l’air. Il est indispensable de respecter les dosages mentionnés et d’allouer un temps d’aération suffisant après le nettoyage des locaux.
Bannir l’utilisation de bougies odorantes, d’aérosols ou de bâtons d’encens : ces produits sont source de polluants.
Placer des plantes d’intérieur dans les bureaux : favorise l’élimination des agents toxiques et absorbe certains composés organiques volatils.
L’adoption de ces habitudes contribuera à purifier l’air intérieur respiré par les employés.
Selon le Code du travail, l’installation d’un système de ventilation dans des locaux professionnels est obligatoire. La mise en place d’un tel système permet de purifier et de renouveler l’air intérieur.
Les installations de ventilation doivent assurer un renouvellement continu de l’air. Elles ne doivent pas constituer une gêne pour les collaborateurs, susceptible de nuire à leur productivité. Cette gêne peut être potentiellement liée à la vitesse, à la température et à l’humidité de l’air, ainsi qu’au bruit et aux vibrations du système.
Le renouvellement de l’air ne semble pas être le seul facteur à influer sur la productivité. La régulation de la température joue également un rôle important. Selon l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité), la température de confort se trouve entre 19 et 24 °C. Entre autres, l’installation d’un système de climatisation est pleine de sens pour stimuler la productivité des salariés.
Comment choisir son système de ventilation ?
Aujourd’hui, des systèmes de ventilation mécaniques (à simple et double flux) favorisent une ventilation optimale de l’air.
Pour choisir le système de ventilation adapté, il est important de saisir les différences entre ces deux systèmes.
Ventilation à simple flux : système le plus populaire, l’air extérieur pénètre naturellement par une grille, et l’air pollué est évacué par le système. L’évacuation de l’air vicié est optimale.
Ventilation à double flux : système évacuant mécaniquement l’air vicié, en plus de filtrer l’air entrant. L’air est purifié et vous réalisez des économies d’énergie.
La maintenance de votre système de ventilation une à deux fois par an est indispensable. Un dysfonctionnement de la ventilation n’est pas envisageable, tout comme l’interruption de vos activités. Air Clim propose des contrats de maintenance pour assurer la pérennité et l’efficacité de votre ventilation. N’hésitez pas à contacter notre équipe commerciale.
Votre entreprise se trouve dans les Hauts-de-France ? Nous intervenons à Arras, Douai, Liévin, Lens, Valenciennes et Lille, ainsi que dans toutes les autres villes de la région.
Comment choisir son système de climatisation ?
Il est essentiel de cibler le climatiseur idéal selon vos besoins.
Climatiseur mural (split ou mono-split) : pour climatiser une seule pièce d’une superficie maximale de 40 m².
Climatiseur bi-split ou multi-split : pour climatiser plusieurs pièces (superficie supérieure à 35 – 40 m²). Une climatisation « bi-split » se compose d’une unité située à l’intérieur du logement, et d’une autre à l’extérieure. Une climatisation « multi-split » comprend jusqu’à 5 unités intérieures pour un seul groupe extérieur.
Climatiseur réversible : pratique en été comme en hiver, cet équipement permet de chauffer ou de refroidir votre pièce. La tuyauterie du climatiseur contient un fluide frigorigène pour refroidir ou réchauffer l’air extérieur récupéré par le groupe extérieur.
Vous avez maintenant toutes les cartes en main pour assainir l’environnement de travail de vos collaborateurs. Installation d’un système de climatisation, de ventilation et adoption d’habitudes quotidiennes… Place à la productivité et aux résultats !